Нарушение обязательных требований

       В соответствии со ст. 234 ТК РФ,  в связи с невыдачей трудовой книжки работнику  в  день увольнения 28.03.2014 г.  директору ООО  «ЯрПринтМастер» выдано предписание, о возмещении  работнику неполученного   заработка  по день выдачи трудовой книжки. Работнику выплачен заработок в сумме 6.261 руб. 72 коп.